Wij produceren de meeste producten die verband houden met zonne-energie, zoals zonnepanelen, netkasten, energieopslagbatterijen, omvormers voor fotovoltaïsche energieopslag, kleine busbars, draagbare energiecentrales...
wat zijn de aanwervingen op de energieopslagcampus
- Huis
- wat zijn de aanwervingen op de energieopslagcampus
Ondergrondse energieopslag in Nederland 2030 – 2050: …
De bevindingen van EBN en TNO zijn goed samengevat in de gezamenlijk gepubliceerde whitepaper ''Ondergrondse energieopslag noodzakelijk voor toekomstig energiesysteem''. …
Helft nieuwe aanwervingen zijn deeltijdse of flexibele contracten | De …
Werkgevers bieden steeds vaker korte en onregelmatige contracten aan, besluiten Leuvense onderzoekers na analyse van ongeveer 600.000 aanwervingen op de Belgische arbeidsmarkt in 2015. Wegens technische problemen bij onze dataleverancier kunt u tijdelijk problemen ondervinden bij het raadplegen van aandelen- en koersinformatie.
Energieopslagsystemen komen in alle soorten en maten, wat zijn …
Welke energieopslagvormen zijn er, welke worden waar toegepast en welke uitdagingen kennen de verschillende systemen? De belangenbehartiging van brancheorganisatie …
Earnings call: Hagerty verslaat Q2-verwachtingen met robuuste …
De geschreven premies van het bedrijf stegen met 18% in de eerste helft van het jaar, wat bijdroeg aan de algehele positieve prestaties. Hagerty''s strategische aanwervingen en een focus op het verbeteren van de ervaringen van leden hebben hun bedrijfsmodel
Federaal Planbureau
Voor de eerste aanwervingen tussen 2007 en 2011 neemt de non-take-up van doelgroepverminderingen toe wanneer de loonkosten lager liggen, met name in de sectoren waar de arbeidskrachten lager geschoold zijn, wanneer de eerste aangeworven werknemer
Non-take-up van werkgeversbijdrageverminderingen ''eerste aanwervingen'': wat is de …
45 % geen beroep gedaan op de vermindering ''eerste aanwervingen'' tijdens het kwartaal van aanwerving of het daaropvolgende kwartaal; dat percentage valt terug tot 28 % voor de aanwervingen tussen het eerste en het der-de kwartaal van 2016. Er wordt een
Non-take-up van werkgeversbijdrageverminderingen ''eerste aanwervingen'': wat is de …
Voor de eerste aanwervingen tussen 2007 en 2011 neemt de non-take-up van doelgroepverminderingen toe wanneer de loonkosten lager liggen, met name in de sectoren waar de arbeidskrachten lager geschoold zijn, wanneer de eerste aangeworven werknemer
Doelgroepvermindering ''Eerste aanwervingen''
We sommen de belangrijkste aanpassingen kort voor u op. Skip to main content Who we are Overview Purpose & Values Our People ... Ook lopende verminderingen (voor eerste aanwervingen voorafgaand aan 2022) zijn sinds 1 januari 2022 overgegaan naar dit ...
Eerste aanwervingen | Federale Overheidsdienst …
Wat? De doelgroepvermindering "eerste aanwervingen" richt zich op startende en kleine werkgevers uit de privé-sector die weinig of geen personeel in dienst hebben. Koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de ...
"Aanwervingen op koers", zegt Defensie. Maar bonden trekken eens een wenkbrauw op
De aanwervingen zijn opgetrokken en liggen op koers, zegt Jean-Marie Nulmans van de personeelsdienst van Defensie in "De ochtend". Maar bij de bonden durven ze dat ten zeerste betwijfelen. "Ze proberen jonge mensen aan te trekken, maar de motor slaat onvoldoende aan."
Energieopslag voor de waterschappen: bouwstenen voor …
Het doel: helder krijgen hoe aquathermie, windmolens, zonnepanelen en energieopslag een plek kunnen krijgen in het waterbeheer. Met focus op de bijdrage van waterbeheerders in …
Doelgroepvermindering bij aanwervingen | Securex
De doelgroepverminderingen zijn een reeks kortingen op bijdragen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) waarmee de overheid aanwervingen van medewerkers uit bepaalde doelgroepen stimuleert. Het gaat om jongeren, ouderen, mensen met een arbeidsbeperking, mentoren en langdurig werkzoekenden.
Agenten te kort op elk terrein: "Zoiets los je niet in enkele jaren op en dus is het op de …
De federale politie heeft 1.829 agenten te weinig, goed voor een tekort van 16,6%. Heel wat diensten moeten een derde tot de helft van hun mankracht missen. Binnenlandminister ...
Beleggen in energieopslag
Piet Schimmel, expert thematisch beleggen, gelooft dat vooruitgang in technologie voor energieopslag en accu''s een belangrijke stimulans voor elektrisch rijden zal blijken. Hier …
Wereldwijde investeringen in energieopslagbedrijven verdubbeld
4 · De wereldwijde investeringen in energieopslagbedrijven zijn in de eerste helft van 2024 ruimschoots verdubbeld van 7,1 naar 15,4 miljard Amerikaanse dollar. Dat meldt marktonderzoeksbureau Mercom. 64 deals waren samen goed voor de recordinvestering …
Uitgelegd: wat is de reden voor de wereldwijde uitverkoop van aandelen en wie is de …
De terugtrekkingen op de markt zijn echter doorgaans sneller dan de winsten. Sinds de piek in juli is de S&P 500 met ruim 9% gedaald. Door de stijging van de aandelenkoersen leken aandelen ook ...
Vermindering eerste aanwervingen: beperking vanaf 2024!
Vanaf 1 januari 2024 beperkt de regering de doelgroepverminderingen voor eerste aanwervingen op 2 terreinen. Het voordeel voor een eerste werknemer wordt verlaagd tot maximum 3.100 euro per kwartaal (tot eind 2023 bedraagt dit maximum 4.000 euro/kwartaal). Dit is van toepassing op nieuwe aanwervingen vanaf 1 januari 2024, …
Aanwervingen onder de Brusselaars: toegang tot de arbeidsmarkt en transitiebewegingen op …
onder de Brusselaars is laag in vergelijking met de andere gewesten, de werkloosheidsgraad hoog, er zijn veel jongeren, laaggeschoolden en personen met een vreemde nationaliteit/origine. Deze ken-merken beïnvloeden hun toegang tot …
Zowel linkse als rechtse politici discrimineren bij aanwervingen | De …
Zowel linkse als rechtse politici discrimineren bij aanwervingen. Ongeacht hun politieke kleur beoordelen ze kandidaten op hun gender, leeftijd en etniciteit. Dat blijkt uit een bevraging bij ...
Helft nieuwe aanwervingen krijgt deeltijds of flexibel contract
Ongeveer de helft van de 600.000 aanwervingen op de Belgische arbeidsmarkt in 2015, kreeg een deeltijds of flexibel contract. Ga naar de inhoud Kijk naar de meest recente programma''s
Successierechten België: tarieven per regio (2023)
Successierechten zijn "belastingen op de erfenis". Met andere woorden het bedrag dat de erfgenamen aan de staat moeten betalen wanneer zij goederen ontvangen die aan de overledene toebehoorden. Successierechten, een …
Energieopslagtechniek
Wereldwijd gebeurt 99% van de energieopslag in pompcentrales (PHES, Pumped Hydro Energy Storage of SPHS, Seasonal Pumped Hydropower Storage ). Dit zijn …
Eén op zes aanwervingen met vast contract eindigt al binnen de …
In twee op drie van deze gevallen (64,5%) besliste de werknemer zelf om op te stappen; in één op drie (35,5%) betrof het een ontslag. Snelle stopzetting van het contract (binnen de zes maanden) ligt met 23,5% het hoogst in kmo''s met minder dan tien werknemers, waar de impact van een mislukte aanwerving net het hoogst is.
Wat zijn knelpuntberoepen? Welke opleidingen kan je volgen?
Een lijst van knelpuntberoepen verschijnt ieder jaar opnieuw via de website van verschillende regionale tewerkstellingsdiensten (VDAB, Actiris, Forem). Enkele beroepen komen ieder jaar opnieuw terug op de knelpuntberoepenlijst, …
Amper aanwervingen én amper ontslagen door coronacrisis | De …
Amper aanwervingen én amper ontslagen door coronacrisis De arbeidsmarkt zit tijdelijk op slot, merkt Acerta. Beeld ShutterstockSinds de lockdown door corona werden er tot 15 ...
Vier op de tien scale-ups deed al een beroep op technische …
Het is de vraag wat de structurele impact op de mobiliteitssector zal zijn. Zullen we een verschuiving zien in hoe we mobiliteit consumeren?" vraagt Koen Vandaele zich af. "Het is volgens mij een goed idee dat de scale-ups, de overheden, de investeerders, de academische wereld en de gevestigde bedrijven samen rond de tafel gaan zitten voor …
Pauze voor aanwervingen in Limburgse bedrijven, amper één op de …
De Limburgse kmo''s hebben een pauze ingelast in hun aanwervingen. Dat blijkt uit een enquête van HR-dienstverlener SD Worx. Amper één op de vijf werkgevers in Limburg wil de ...
Groei en aanwervingen in de Vlaamse ondernemingen en organisaties. Cijfers over groeibedrijven en moeilijkheden bij aanwervingen op basis van de ...
Drie op de vier ondernemingen werven nieuwe personeelsleden aan. De meeste daarvan ervaren daarbij moeilijkheden bij het vinden van personeel met de juiste kwalificaties. Dit komt neer op de helft van alle ondernemingen en organisaties. Dat blijkt uit de driejaarlijkse IOA-enquête (Innovatie,…
Energieopslag
Energieopslag verbetert de betrouwbaarheid en veerkracht van het energiesysteem, vermindert de uitstoot van broeikasgassen en maakt de integratie van hernieuwbare …
Doelgroepverminderingen in 2024: RSZ vermindering bij aanwervingen …
Zittende werknemers zijn werknemers die al een tijdje actief zijn in je onderneming. Afhankelijk van de leeftijd openen zij een recht op een vermindering van 600 of 1.500 euro per kwartaal zolang ze in dienst zijn. Je vindt hieronder de leeftijdsvoorwaarden :
Staking in Klein Kasteeltje door nieuwe asielcrisis: "Aanwervingen zijn bezig…
Volgens Van den Bulck zijn de aanwervingen aan de gang om de procedures te versnellen, maar hij wijst ook op de gebrekkige toepassing van de Dublin-procedures binnen Europa. Weer Weer voor 10 ...
Wat is de rol van energieopslag binnen de energietransitie?
Wil je het hele jaar door verzekerd zijn van energie, dan is energieopslag cruciaal. Geert Litjens, Energy Systems Specialist bij Spectral en docent bij de opleiding Duurzame …
Energieopslag
Vormen van energieopslag. De keuze voor een bepaalde vorm van energieopslag. De rol van energieopslag in de energietransitie. Door het toenemende aandeel variabele …
Leeftijdsdiscriminatie bij aanwervingen: nog veel werk voor de boeg
Het Interfederaal Gelijkekansencetrum, UNIA, rapporteerde op 26 september 2016 dat het aantal dossiers die verband houden met de leeftijdsdiscriminatie inzake aanwervingen in stijgende lijn is: 74 geopende dossiers, een stijging van maar liefst 60% ten opzichte
Helft nieuwe aanwervingen in deeltijdse of flexibele contracten
Ongeveer de helft van de werknemers die in 2015 zijn aangenomen bij Belgische bedrijven, heeft een deeltijds of flexibel contract gekregen. Dat bes... Dinsdag 27/12/2022
AI wijst mensen weg op de arbeidsmarkt | VDAB
De meest populaire AI-toepassingen zijn Jobbereik en Oriënt. In de afgelopen 4 jaar hadden deze toepassingen een bereik van meer dan 1 miljoen gebruikers. Bij Jobbereik gaat zo''n 60% van de gebruikers die op de resultatenpagina komen in op het resultaat.
Bereid je voor op de komende aanwervingen!
je voorbereid bent als de aanwervingen startten. Hulpverleningszone Brandweer zone Kempen ... Je vindt hier het huidig overzicht van de data van de proeven op Campus Vesta: Data 2023 24 januari 2023 28 februari 2023 28 maart 2023 25 april 2023 ...
Brusselse gemeenten respecteren taalwetgeving niet bij 4 op de 5 aanwervingen …
"Overigens blijkt uit de gegevens verzameld door mijn dienst dat slechts in 3 van de 19 gemeenten en in 5 van de 19 OCMW''s de leidinggevende functies paritair of quasi-paritair (een verschil van één eenheid bij een oneven aantal functies) zijn ingevuld", voegt hij
Welke kansen biedt energieopslag in de toekomst?
Energieopslag speelt een cruciale rol in het energiesysteem van de toekomst. De vraag naar flexibel vermogen neemt namelijk alleen maar toe. Hans-Peter Oskam, directeur …
Slechts 9 procent van de aanwervingen zijn 50-plussers
Ten slotte wijst de Nationale Bank op vooroordelen als zouden 55-plussers minder productief zijn, meer ziek zijn wat, tot absenteïsme leidt, en problemen hebben om zich in jongere teams te integreren. Bijna 60 procent van de 55-plussers heeft een baan
productinformatie
nicosia energieopslag piek- en dal-elektriciteitsprijsperiode
aanbeveling voor lithiumbatterijen voor energieopslag van doha
wat is het principe van energieopslag met variabele frequentie
groot productieproces voor energieopslagkasten
veldnieuws over fotovoltaïsche energieopslag
onderzoeksrichting van energieopslag in nikkel-ijzerbatterijen
abb stroomonderbreker kan niet worden gesloten na energieopslag
China opslagsysteem voor zonne-energie
de betekenis en waarde van nieuwe energieopslagsystemen
energieopslag van apparatuur is nutteloos
productontwerp van omvormer voor fotovoltaïsche energieopslag
Madagascar leverancier van energieopslagweerstandslasmachines
Vragen en antwoorden
algemeentwijfel
Welke producten produceert u?
Wat is de prijs van uw producten?
Omdat de behoeften van elke klant anders zijn, is de prijs ook anders. Als u geïnteresseerd bent in onze producten, neem dan contact met ons op via e-mail en wij geven u een referentieprijs Gebaseerd opuw behoeften.
Hoe kan ik contact met u opnemen?
U kunt contact met ons opnemen via de optie 'Contact' op de pagina. Wij nemen dan binnen 24 uur contact met u op.
Hoe kan ik een aanvraag voor aftersales service indienen?
Wij hebben toegewijd personeel om contact met u op te nemen. Als u problemen ondervindt tijdens het gebruik, kunt u ons bellen en wij zullen ze zo snel mogelijk voor u oplossen.
Wat moet ik doen als ik de parameters van deze producten niet goed begrijp?
Onze verkoopmedewerkers adviseren u over de producten die het beste bij uw behoeften passen en zorgen ervoor dat aan al uw behoeften wordt voldaan tegen de laagste prijs.
Van maandag tot zaterdag: 8.00 - 21.00 uur
Zondag: 10.00 - 20.00 uur
Zondag: 10.00 - 20.00 uur
Sjanghai, China
FEng-lijn district
FEng-lijn district
